2019广东省工业和信息化厅遴选公务员3人公告


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  来源:广东省工业和信息化厅 发布时间:2019-09-10 17:04:18点击量:

  根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》,为优化厅干部队伍结构,充实工业和信息化专业化人才力量,拟面向全省遴选3名公务员,现将有关情况通告如下:

  具体遴选人数及职位设置情况详见《广东省工业和信息化厅遴选公务员职位表》(附件1)。

  广东省内市、县、乡三级具有国家公务员身份(含参照公务员法管理单位,下同)、符合报名条件且已经进行公务员登记的乡科级正职以下公务员或一级主任科员以下及相当层次的职级公务员,不含聘任制公务员。

  广东省直机关具有工业和信息化相关专业的科级干部也可按照报名程序提交个人材料,作为我厅人才库人选,但不参加此次遴选。

  1.思想政治素质好、组织观念和纪律观念较强;有较高的理论政策水平和较强的文字综合能力;有良好的沟通协调和与人共事能力;公道正派、坚持原则、敬业廉洁、为人低调、白小姐资料,甘于奉献。

  2.具有广东省内市、县、乡三级公务员身份,历年年度考核均为称职以上等次;具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,工作经历时间计算至2019年8月1日;从事工业和信息化相关工作的优先考虑。

  3.全日制本科以上学历、学士以上学位,工业和信息化相关专业(见附件1)。

  4.年龄一般30周岁以下(即1988年8月1日后出生),获得博士学位的35周岁以下(即1983年8月1日后出生)。

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  登录广东省工业和信息化厅公众网(网址、广东省工业和信息化厅微信公众号查询。

  采取网上报名方式,报考者登录广东省工业和信息化厅公开遴选公务员报名系统网页(网址:,填写《广东省工业和信息化厅遴选公务员报名表》,按网上提示办法进行报名、上传个人资料(报名表、工作证、身份证、学历、学位证书、本人独立完成或主笔的有代表性的文字材料2篇等)。

  通过资格材料完整性审核的,将确定一定比例人员参加笔试并于10月16日17:30前短信通知,其余不另行通知。若职位符合资格的报考人员少于5人,则取消该职位遴选。

  考试采用笔试加面试的方式,不指定考试复习用书。笔试重点考核应试者理论素养、知识水平和文字综合能力等,面试重点考察应试者的实际工作能力、解决问题能力和语言表达能力等。

  根据笔试成绩从高分到低分排序,在笔试合格者中,按照拟遴选人数与面试人数1:5的比例,选择各职位排名靠前的考生进入面试。面试前进行面谈,了解考生在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配等方面情况。我厅将电话通知面试人员面试时间和地点。

  总成绩计算到小数点后3位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

  根据总成绩从高分到低分排序,在总成绩合格者中,按照拟遴选人数与体检人数1:1的比例确定3名体检对象。由我厅组织体检对象到指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

  体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。若因体检不合格、考生弃权或不能按要求提供有效证明而出现空缺的职位,由我厅决定是否依次递补。

  根据体检结果,确定3名考察对象。如有因故放弃遴选资格,或在考察过程中发现考察对象有弄虚作假、不具备遴选资格等情形的,由我厅决定是否依次递补。

  厅组成考察组进行全方位考察。考察把政治标准放在首位,重点了解考察对象的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素,把是否忠诚于党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为遴选的首要标准。对政治上不合格的,坚决“一票否决”。考察的主要内容包括考生“三龄两历一身份”、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

  根据考察情况和职位要求,按程序研究确定拟遴选人选。对拟遴选人选在广东省工业和信息化厅公众网进行公示,公示时间为7天。经公示无异议或经核查反映问题不属实的,按有关规定办理公务员转任手续;公示期间考生放弃遴选或发现存在影响转任的情况导致职位空缺的,由我厅决定是否依次递补。


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